职位要求：
1、负责公司人员招聘录用、培训管理
2、负责公司各项目管理制度的完善
3、公司培训及绩效管理进行员工职业生涯规划，培养公司核心员工
4、后勤行政统筹管理
5、公司文控统筹管理
6、外部公关及外部环境维护
7、完成上级领导交办的其他工作