北京龙润凯达石化产品有限公司诚聘以下专业人才,具体要求如下:
润滑油区域销售经理
【岗位职责】
1、根据公司的销售目标,制定经销商开发计划;
2、负责开发新经销商,完成负责大区内的销售任务,签订经销代理协议;
3、负责对分管区域内经销商协议的执行情况进行跟踪和反馈;
4、负责对现有经销渠道的管理,掌握客户需求和市场变化 ;
5、负责客户问题的收集、反馈、解决。
【任职资格】
1、本科以上学历,3年以上润滑油或相关行业销售工作经验,德才兼备;
2、了解润滑油相关知识,良好的人际交往与沟通能力;
3、良好团队沟通与协作能力,团队管理与建设能力;
4、良好的培训和辅导经销商能力;
5、能够服从公司安排,可出差。
【应聘者一经录用,提供以下丰厚待遇】
1、具有竞争力的基本工资,午餐、电话、交通、服装等各种补贴;
2、年度奖金;
3、按国家规定缴纳社保,并额外提供商业保险;
4、免费提供早餐;
5、年假7-14天;
6、组织年度培训和扩展训练,另外根据工作需要,可报销个人培训费用;
7、年度旅游,年度体检,节假日聚餐、奖金等其他福利。
【岗位职责】
1、负责销售区域内销售活动的执行,完成销售指标;
2、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围及营销渠道;
3、维护及增进现有客户资源,按时完成经销商回款任务;
4、负责辖区内分销渠道管理,完成渠道的销售任务;
5、熟悉产品知识,为客户提供部分技术支持服务。
【任职资格】
1、专科及以上学历;
2、油品行业、快消品行业销售经验优先;
3、具备1年以上渠道销售、服务工作经验;
4、较好的语言表达能力,具备较强沟通协调能力;
5、具备较强的执行力,具备一定的培训和组织能力,富有团队和奉献精神。
【应聘者一经录用,提供以下丰厚待遇】
1、具有竞争力的基本工资,午餐、电话、交通、服装等各种补贴;
2、年度奖金;
3、按国家规定缴纳社保,并额外提供商业保险;
4、免费提供早餐;
5、年假7-14天;
6、组织年度培训和扩展训练,另外根据工作需要,可报销个人培训费用;
7、年度旅游,年度体检,节假日聚餐、奖金等其他福利。
【岗位职责】
一、制度建设与人员管理
1、制定市场策划管理标准、规范;
2、根据相关岗位职责,对相关岗位人员进行合理分工;
3、对所辖人员工作进行指导和监督。
二、业务管理
1、重点负责公司市场营销策略的研究、策划,不断追踪国内外先进的营销理念和营销技巧、收集和剖析案例并与公司比较,对公司营销战略和策略提出有价值的调整建议;
2、编制、提交公司年度市场营销整体策划方案;
3、拟订并监督执行公关及促销活动计划,收集计划执行中市场反馈信息,整理并上报;
4、组织拟定产品宣传策略;
5、组织对市场进行调研,对收集的信息进行分析和汇总,对润滑油市场发展进行预测;
三、信息收集、整理、分析
1、收集国内外本行业政策、主要竞争对手市场信息,分析、整理上报;
2、收集本企业市场信息,分析、整理,提出建议性指导报告。
四、日常工作
1、与相关部门的常规性沟通、信息传递;
2、完成对各项策划方案的审核、审批程序,并组织付诸实施;
3、完成各项策划方案相关费用的拟定和履行报批;
4、参与本部门其他临时性重大工作或突发性工作。
【任职资格】
1、本科以上学历,五年以上策划经验;
2、具备较强的市场策划能力、文案撰写能力和市场推广组织实施能力;
3、熟悉市场分析及调研工具,有品牌推广工作经验者优先考虑;
4、 有很强的规划及协调能力,具备良好的职业素养及团队合作精神。
【应聘者一经录用,提供以下丰厚待遇】
1、具有竞争力的基本工资,午餐、电话、交通、服装等各种补贴;
2、年度奖金;
3、按国家规定缴纳社保,并额外提供商业保险;
4、免费提供早餐;
5、年假7-14天;
6、组织年度培训和扩展训练,另外根据工作需要,可报销个人培训费用;
7、年度旅游,年度体检,节假日聚餐、奖金等其他福利。
【岗位职责】
一、宏观行业信息收集、分析、整理
1、负责跟踪润滑油行业发展趋势,对公司经营环境、润滑油市场状况进行调查、分析、研究、预测;
2、对国内外润滑油行业及相关行业(汽车、机械、运输)的政策、法规及其变动情况进行跟踪和研究;
3、主要竞争对手重大市场举措(新闻事件、信誉危机等)。
二、微观市场信息收集、分析、整理
1、行业内主要竞争品牌产品的性能、价格、包装、政策、促销活动等情报的收集、分析、整理;
2、消费者消费行为和购买心理分析,为市场活动提供决策依据;
3、区域市场特征综合性调查。
三、企业现行决策实施效果评估
1、阶段性促销活动开展情况,实地过程监控、实地效果评估,撰写改进报告;
2、常规性电台文案、宣传物料(海报、单页、门头等)、店面装修等效果评估;
3、协同销售人员走访市场,了解销售方案执行情况。
四、调研报告编制、汇报、管理
1、对常规性的信息按照项目分类(价格、包装、政策、促销活动等),定期编制调研报告;
2、参与阶段性促销活动前期调研、活动策划、过程控制、效果评估等全过程;
3、对各项调研报告分类归档管理,并做好保密工作。
五、顾客满意度调研
1、负责顾客满意度调研分析及整改措施的制定实施。
六、日常工作
1、收集、整理市场报告,定期撰写市场信息简报;
2、收集、整理促销总结报告;
3、参与本部门其他临时性重大工作或突发性工作。
【任职资格】
1、本科以上学历;
2、有市场策划工作经验;
3、优秀的文案功底,有较强的创造性思维能力、创意概念及良好的沟通能力;
4、了解市场动态,依据市场变化适时策划制定整体促销方案,策划定期的促销活动;
5、有一定的组织实施经验,监督、指导、落实促销活动的执行,有成功的策划案例者优先;
6、有综合运用包括广告策划、软文宣传、公关活动等在内的各种营销方式进行市场宣传、品牌推广的能力;
7、熟练操作办公软件。
【应聘者一经录用,提供以下丰厚待遇】
1、具有竞争力的基本工资,午餐、电话、交通、服装等各种补贴;
2、年度奖金;
3、按国家规定缴纳社保,并额外提供商业保险;
4、免费提供早餐;
5、年假7-14天;
6、组织年度培训和扩展训练,另外根据工作需要,可报销个人培训费用;
7、年度旅游,年度体检,节假日聚餐、奖金等其他福利。
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